其中軍功占比最重，其次才是職位、入軍年限等等，目的就是為了鼓勵每個人多建功立業(yè)。
待時局稍顯穩(wěn)定，可以抽出部分銀錢投資商鋪等賺取更多收益，然后每人每年可以獲得更多的分紅。
另外，更多的參與對敵作戰(zhàn)，就會有更多的繳獲，這也是極快的生財之道。
就像這次，根本沒有花費多大的功夫和損失，就給內(nèi)庫增加了幾十萬兩的收入，這要是多打幾場這樣的仗，內(nèi)庫擴充到幾百萬兩都指日可待。
年底哪怕只拿出一成分紅，每個人也可以得到好幾十兩了，這可是頂?shù)蒙险啄甑酿A銀了。
而這還不是只領(lǐng)一次，每個人可以持續(xù)領(lǐng)取三十年，若戰(zhàn)死，可以由直系親屬，或者指定的人代領(lǐng)，直到三十年滿。
這個分配方案雖然不算絕對公平，但是相對公平，特別是對廣大普通士兵來說，絕對是一個長久又穩(wěn)定的生財之道。
即便自己戰(zhàn)死，也不用擔(dān)心家人的生活，少了各種后顧之憂。
當(dāng)然，若士兵在戰(zhàn)場上不遵軍令，私自逃離甚至是背叛，則取消一切待遇。
這樣的話，就降低了士兵潰逃的的風(fēng)險，一些士兵就算不為自己，也會想到家人，從而拼死力戰(zhàn)。
同時，也可以盡量防止士兵在戰(zhàn)場上私藏，甚至是搶掠戰(zhàn)利品，這種事情可不少見。
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